“Organizaciones resilientes y saludables” se tituló el seminario organizado por el Hospital Militar de Santiago (HMS) y el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), con el fin de analizar la importancia de la resiliencia, como factor clave para individuos y organizaciones, en el mundo actual, caracterizado por ser acelerado y en constante cambio.

Esta décimo cuarta versión de seminario, organizada entre ambas organizaciones con el fin de aportar a la gestión del conocimiento, contó con el desarrollo de cuatro interesantes exposiciones, quienes abordaron esta temática desde distintas perspectivas.

La jornada académica inició con la conferencia “La resiliencia en un hospital saludable: superando desafíos”, a cargo del General de Brigada Francisco Silva Terán, Director del HMS, quien además lideró la gestión médica del hospital durante la Pandemia del Covid-19, destacó que el factor resiliente del personal del HMS fue clave para sortear exitosamente esta crisis. “Pudimos –señaló- adaptarnos de forma muy eficiente… cumplimos nuestra misión de ayudar a solucionar el problema a través de nuestras capacidades de adaptación y renovación sistémica… a través de la conversión de camas críticas, la creación de sectores exclusivos, implementación de citas por teleconsulta, y muchas otras acciones, nos favoreció para mantener la atención médica en tiempos de incertidumbre total”.

La actividad continuó con la exposición del Teniente Coronel, Felipe Olea Popelka, Jefe del Departamento de Liderazgo de la Academia de Guerra del Ejército, titulada “Expedición Everest 2012: forjando resiliencia”, quien se refirió a la importancia de esta característica humana, a través de exponer su testimonio, como como jefe del equipo militar de montaña, en la expedición chilena para alcanzar la cumbre del Monte Everest, realizada junto a la agrupación Rodrigo Jordán, el año 2012.

En su conferencia, el oficial se refirió a la Tragedia de Antuco, como un hito de suma importancia que marcó al Ejército, y por el que se realizaron distintos procesos de reflexión, revisión, cambio de doctrina, de sistemas de educación, equipamiento, proyectos, capacitación, entre otros aspectos. “Hubo un crecimiento, pero sobre todo siguieron los desafíos de querer seguir soñando alto en el ámbito de la montaña y es así como nació este proyecto, de alcanzar la cumbre más alta del mundo (8.848 mts), que representa el límite físico de la tierra”.

La tercera exposición fue “La resiliencia desde las organizaciones”, a cargo de Jorge Sanhueza Ramer, Gerente de Estrategias del IST, quien se centró en la importancia de instalar una mirada ética en el trabajo preventivo, para favorecer las capacidades individuales y colectivas que impulsan a las personas a superar los desafíos que siempre tendremos como sociedad.

Finalmente, Hugo Salas Larenas, Gerente de Operaciones Walmart Chile, quien lleva 13 años liderando equipos de trabajo, expuso “De lo imposible a lo posible”, relatando su experiencia en cuanto a la adaptación a los cambios y las formas de sortear las dificultades. “En la actualidad todas las compañías, las organizaciones nos encontramos en un entorno VUCA (acrónimo en inglés que resume a un entorno marcado por la volatilidad (v), la incertidumbre (i), la complejidad (c) y la ambigüedad (a)… y en consecuencia, nos encontramos en constantes procesos de resiliencia”.

Según el ejecutivo, el desafío para toda organización es la experiencia y el poder de la adaptación, aplicando un liderazgo basado en la inteligencia emocional, con la capacidad de inspirar y crear un sentido de pertenencia, considerando siempre la innovación tecnológica, para mantenerse en el mercado competitivo. “Hay que recordar que pese a la pandemia -y otros eventos acaecidos en nuestro país los últimos años- esta cadena nunca detuvo su gestión, cumpliendo su servicio a través de los más de 49.000 colaboradores, con los requerimientos de todo un país”.

La actividad, que fue organizada por el Depto. de Prevención de Riesgo y Salud Pública, de RRHH del HMS, se cerró con los agradecimientos del General Silva, a los expositores, y –especialmente- al IST, por su apoyo permanente a las actividades del HMS. “Somos un centro de salud de referencia en el ámbito de la salud y entre todos hacemos un mejor hospital”, señaló. Esta jornada académica se llevó a cabo en el auditorio del HMS, con invitados del ámbito sanitario del Ejército y otras instituciones de las Fuerzas Armadas y de Orden, además de representantes civiles de organizaciones de la salud.

Si el tema te interesó, las conferencias de cada expositor las puedes encontrar en la web www.hms.cl, sección “Academia e Investigación”.