En el auditorio se llevó a cabo la primera sesión del “Plan de difusión y Capacitaciones”, dirigida al personal Ley 18.476, que tiene por objetivo identificar y medir los factores de riesgos psicosocial en los espacios laborales del Hospital Militar de Santiago (HMS). Esta actividad será desarrollada durante el mes de abril, en la jornada de la tarde, los días lunes y miércoles. 

 

Lo anterior, se efectuó a través de la implementación del cuestionario de «Evaluación de Ambientes Laboral – Salud Mental», de acuerdo a los “Protocolos de riesgos psicosociales en el trabajo” del Ministerio de salud (MINSAL), dando así cumplimiento a la normativa legal vigente, la cual tiene por finalidad detectar la existencia situaciones, que pudiesen afectar  la salud de los colaboradores del HMS.

 

Como señala Ignacio Carrasco, Jefe de Sección de Prevención de Riesgo, de la Dirección de RRHH, quién dirigió la actividad, el Hospital Militar de manera permanente vela por la salud integral y preventiva del personal, debido a que el capital humano es lo más valioso para esta institución de salud,  “Los colaboradores son lo principal dentro de las organizaciones, es por ello la importancia de la implementación del Protocolo de Riesgos Psicosociales, mediante el cuestionario, pues viene a diagnosticar, medir y gestionar los factores protectores de riesgo existentes dentro del ambiente” concluyó Carrasco. 

 

Las capacitaciones cuentan con un “Comité de Aplicación”, integrado por Caroline Szabó, Francisca Ulloa, Bárbara Rojas, Clara Rodríguez, Carlos Leiva, Leticia Tobar, Nicolas Orellana e Ignacio Carrasco, los que tienen la responsabilidad de velar por el cumplimiento de la metodología de aplicación del cuestionario. Junto a ello, están a cargo de resguardar la confidencialidad de los datos y el anonimato de quienes responden. Cabe señalar que para poder responder el cuestionario se debe ingresar un código, el cual es otorgado de manera presencial por dicho Comité.

 

Cabe indicar que los riesgos psicosociales se encuentran relacionados al concepto de estrés. El estrés es una respuesta normal de los organismos para hacer frente a las exigencias del entorno. No obstante, cuando dicho estrés se vuelve crónico, puede generar problemas para la salud física y mental, lo cual repercute en el ambiente laboral y los resultados del trabajo.