En el marco del 187° aniversario del Servicio de Justicia Militar del Ejército, el Hospital Militar de Santiago (HMS) llevó a cabo la exposición “Probidad Administrativa e Integridad Pública: una mirada desde el Compliance”, dictada por el abogado Patricio Pérez Riquelme, magíster en Derecho Penal por la Universidad de Talca y la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona.

La actividad fue encabezada por el Director del HMS, Coronel Luis Cámpora Oñate, junto a la Jefa de Asesoría Jurídica, Capitán Andrea Órdenes García, y convocó a colaboradores del hospital en un espacio de reflexión sobre la importancia de la ética en el ejercicio de la función pública.

Durante su intervención, el expositor destacó el valor de abordar estos temas en instituciones de salud. “La integridad pública en una institución como ésta es fundamental, porque aquí se vinculan la salud pública, la disciplina militar y el valor por las personas”, agregó.

Asimismo, el abogado valoró el espacio de diálogo generado y aseguró que “fue una instancia muy enriquecedora… hemos podido compartir y transmitir los conceptos esenciales en materia de prioridad e integridad para el buen desempeño”.

Por su parte, la Capitán Órdenes subrayó que la charla aportó una visión integral del compliance, destacando que este enfoque “no sólo entrega herramientas técnicas para la prevención de riesgos, sino que también promueve una cultura organizacional basada en el cumplimiento normativo y la ética institucional”.

En esa misma línea, añadió que con este tipo de iniciativas “buscamos ser un aporte real y efectivo, donde nuestros colaboradores refuercen su ética, su probidad y su integridad porque son ellos el sustento del hospital para entregar una atención digna y de calidad a nuestros pacientes”.

Al cierre de la jornada, el Coronel Cámpora hizo entrega de un especial reconocimiento al expositor Patricio Pérez y reafirmó el compromiso del HMS con la transparencia y el fortalecimiento continuo de sus equipos, en coherencia con los valores del Ejército de Chile.

En sus palabras, enfatizó que estos principios “no deben entenderse como una limitación, sino como una forma de actuar con seguridad, confianza y en el marco que nos exige la normativa institucional y chilena. Construir una cultura de compliance requiere liderazgo en todos los niveles y, a largo plazo, siempre será más beneficioso que enfrentar los costos del incumplimiento”.

Entre los asistentes, Wladimir Nahuelñir Toloza, ingeniero en administración y Jefe del Departamento de Adquisiciones del HMS, destacó la relevancia de la actividad, señalando que “nos deja el desafío de seguir fortaleciendo nuestros procesos y conductas, con el fin de disminuir riesgos que puedan afectar la imagen institucional”.

Es así como el HMS vuelve a organizar, por segundo año consecutivo, esta jornada abierta a sus colaboradores y que va en la línea de promover valores fundamentales y esenciales para una atención de salud segura, confiable y de calidad.