Con el foco en las personas y en el impacto directo que tiene el trabajo en equipo en la atención de salud, el Hospital Militar de Santiago (HMS) desarrolló la jornada “Fortaleciendo el Equipo”, una instancia liderada por la Dirección de Recursos Humanos que invitó a reflexionar sobre el clima laboral y la convivencia entre sus colaboradores.

Enmarcada en la campaña organizacional “Convivir Amablemente”, la actividad combinó una charla a cargo del Centro de Liderazgo del Ejército (CLE) y la puesta en escena de la Compañía de Teatro Laboratorio y su obra “Factor Humano”, generando un espacio dinámico que invitó a los asistentes a mirarse desde distintas perspectivas, reconocer situaciones cotidianas y reflexionar sobre cómo mejorar la forma en que se relacionan.

La actividad fue presidida por el Coronel Luis Cámpora Oñate, Director del HMS, quien comentó que el objetivo de estas iniciativas es entender que “todos tenemos la oportunidad diaria de hacer algo bueno por alguien. El cambio no depende solo de los líderes o jefes, cada uno puede ser un agente de cambio en su entorno”.

Por su parte, el Coronel Carlos Parra Sereño, Director de Recursos Humanos del HMS, enfatizó en que “el ambiente en el que desempeñamos nuestra vocación impacta directamente en la calidad de atención que entregamos. Un equipo que se respeta, se escucha y se apoya, es un equipo que logra excelencia”.

En la iniciativa participaron jefaturas civiles y militares -tanto del ámbito clínico y administrativo del HMS-, además de representantes del área de la salud del Ejército y de los principales hospitales de la región metropolitana.

La importancia de sentirse valorado

Fue así que la jornada combinó una charla a cargo del Centro de Liderazgo del Ejército (CLE) y la puesta en escena de la Compañía de Teatro Laboratorio y su obra “Factor Humano”, generando un espacio dinámico que invitó a los asistentes a mirarse desde distintas perspectivas, reconocer situaciones cotidianas y reflexionar sobre cómo mejorar la forma en que se relacionan en sus equipos.

El Teniente Coronel Erwin Forsch Moukarzel, Jefe del CLE, dictó junto a su equipo una charla donde destacó la importancia del trabajo en equipo, subrayando que la empatía, la escucha activa y el buen ambiente son claves para fortalecer los equipos y mejorar la atención. “Cuando las personas se sienten valoradas y parte de un todo, eso se traduce directamente en una mejor atención para quienes confían en este hospital”, enfatizó.

Finalmente, la Capitán Macarena Concha Mardones, Jefa del Departamento de Prevención de Riesgos del HMS, recalcó que esta jornada refleja un esfuerzo concreto del hospital por “fortalecer nuestro clima laboral y trabajar por las personas, que es clave para nuestro quehacer”.

El HMS reafirma así su compromiso no solo con la excelencia clínica, sino también con la construcción de una comunidad basada en el respeto, la colaboración y el bienestar de todos quienes forman parte de ella.