Una jornada marcada por el aprendizaje, la reflexión y la inspiración en torno a la importancia de los ambientes laborales saludables y de los liderazgos positivos fue la que se vivió en el seminario “Intensamente Saludable: Liderazgo adentro y afuera”, organizado por el Hospital Militar de Santiago (HMS) en conjunto con el IST.

En su 14° versión, realizada en el auditorio del hospital, el General de Brigada Francisco Silva Terán, Director del HMS, dio la bienvenida a los asistentes presenciales y a quienes siguieron la transmisión vía streaming.

“Este seminario nos permite capacitarnos, conversar y enfrentar de forma más sana y segura el trabajo diario en beneficio de nuestros pacientes. Creemos que no hay liderazgo auténtico sin autoconocimiento, y este espacio nos ayuda a crecer como personas y equipos”, aseguró.

Entre los invitados estuvieron representantes de los distintos hospitales de la Fuerzas Armadas, de Carabineros y de Dipreca, junto a la División de Salud del Ejército (DIVSAL), directores del HMS y colaboradores.

Liderar con autenticidad

Iniciando la jornada, la Dra. Montserrat Fontbona Torres, Jefa del Servicio de Cirugía Plástica del HMS, y el Dr. TCL Alejandro Gündel Pinto, Traumatólogo y Ortopedista del HMS, fueron invitados a conversar en profundidad en una entrevista moderada por Patricia Alarcón Castrillejo, Gerenta de Innovación de IST.

Ambos profesionales coincidieron en que un liderazgo efectivo no busca la perfección, sino la autenticidad y la capacidad de motivar a los demás, especialmente en el ámbito de la salud, donde el bienestar de los pacientes es lo esencial.

“Esta invitación es un reconocimiento no sólo a lo que yo hago, sino que, a todo un equipo que con su dedicación, compromiso y entrega hacen que nuestra labor diaria algo que inspire”, comentó la Dra. Fontbona.

Posteriormente, el Psicólogo Claudio Araya Véliz reflexionó sobre la psicoterapia como herramienta para sostener y cuidar los equipos de trabajo, mientras que el Dr. Gonzalo Farías Gontupil, Neurólogo del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, habló de la importancia de envejecer saludablemente, recordando que “el momento de actuar es hoy”.

Por su parte, el Dr. David González Guzmán, Gerente de Modelamiento Preventivo del IST, y la Psicóloga Cristina Sánchez Latorre, Gerenta de Desarrollo de Equipos del IST, abordaron la gestión de las emociones como base de un liderazgo consciente, capaz de influir positivamente en los demás.

“Estamos muy contentos con el resultado de este seminario porque nos invitó a hacer una pausa, a reflexionar y a poner todo lo aprendido al servicio de nuestros equipos y organizaciones. Estamos felices de aportar, una vez más, un granito de arena al HMS”, expresó Sánchez.

Durante la jornada, el IST además presentó su campaña “Convivir amablemente”, orientada a promover una cultura del cuidado, fomentar el bienestar y prevenir toda forma de violencia laboral.

Finalmente, el Coronel Carlos Parra Sereño, Director de Recursos Humanos del HMS, fue el encargado de cerrar el encuentro, agradeciendo la participación de asistentes y expositores, quienes “nos han entregado valiosas herramientas para fortalecer ambientes laborales saludables y sostenibles donde la empatía, la amabilidad y el respeto sean la base de nuestro quehacer y de nuestra misión”, concluyó.